Le Plan Épargne Retraite est aujourd'hui le placement le plus efficace pour préparer sa retraite tout en réduisant son impôt. À Combrand, nos conseillers vous aident à choisir entre PER collectif d'entreprise et PER individuel, puis à optimiser vos versements. Remplissez le formulaire pour recevoir une étude gratuite et sans engagement.
PER collectif ou individuel : que choisir à Combrand ?
Entre versements volontaires, épargne salariale et transferts d'anciens contrats, chaque profil trouve la formule idéale. À Combrand, un accompagnement local fait toute la différence pour arbitrer entre gestion pilotée et gestion libre.
La déduction, principal atout du PER
Les versements réduisent votre base imposable, avec un gain qui peut atteindre 45% du montant épargné selon votre tranche. Nos conseillers à Combrand vérifient vos plafonds des années antérieures non utilisés.
| Solution | Pour qui ? | Frais sur versement | Avantage clé |
|---|---|---|---|
| PER collectif | Salariés d'entreprise | 0 % négocié | Abondement employeur |
| PER individuel — gestion pilotée | Épargnants passifs | 0 à 2 % | Allocation automatique |
| PER individuel — gestion libre | Investisseurs avertis | 0 à 1 % | Large choix de supports |
| Transfert ancien contrat | PERP / Madelin / art.83 | Variable | Regroupement simplifié |
| PER dirigeant (TNS) | Indépendants & gérants | Sur devis | Plafond Madelin cumulable |
Tarifs indicatifs, hors offre personnalisée — votre devis reste gratuit et sans engagement.
Comment se déroule votre accompagnement ?
- Vous nous indiquez votre besoin via le formulaire.
- Nous vous mettons en relation avec un spécialiste de Combrand.
- Vous obtenez une étude personnalisée, plafonds et supports inclus.
- Vous signez uniquement si l'offre vous convient.