Depuis la loi PACTE, le Plan Épargne Retraite réunit tous les avantages des anciens contrats dans une enveloppe unique. À Lanta, nos conseillers vous aident à choisir entre PER collectif d'entreprise et PER individuel, puis à optimiser vos versements. Remplissez le formulaire pour recevoir une étude gratuite et sans engagement.
Pourquoi ouvrir un PER à Lanta ?
Entre versements volontaires, épargne salariale et transferts d'anciens contrats, chaque profil trouve la formule idéale. À Lanta, un accompagnement local fait toute la différence pour arbitrer entre gestion pilotée et gestion libre.
Réduisez votre impôt dès cette année
Chaque euro versé sur votre PER est déductible de votre revenu imposable : plus votre tranche est élevée, plus l'économie est forte. Nos conseillers à Lanta vérifient vos plafonds des années antérieures non utilisés.
| Solution | Pour qui ? | Frais sur versement | Avantage clé |
|---|---|---|---|
| PER collectif | Salariés d'entreprise | 0 % négocié | Abondement employeur |
| PER individuel — gestion pilotée | Épargnants passifs | 0 à 2 % | Allocation automatique |
| PER individuel — gestion libre | Investisseurs avertis | 0 à 1 % | Large choix de supports |
| Transfert ancien contrat | PERP / Madelin / art.83 | Variable | Regroupement simplifié |
| PER dirigeant (TNS) | Indépendants & gérants | Sur devis | Plafond Madelin cumulable |
Tarifs indicatifs, hors offre personnalisée — votre devis reste gratuit et sans engagement.
Votre PER à Lanta en 4 étapes
- Vous remplissez le formulaire en 30 secondes.
- Nous vous mettons en relation avec un spécialiste de Lanta.
- Vous découvrez les contrats les mieux adaptés à votre situation.
- Vous ouvrez votre PER accompagné de A à Z.