Depuis la loi PACTE, le Plan Épargne Retraite réunit tous les avantages des anciens contrats dans une enveloppe unique. À Pavie, nos conseillers vous aident à choisir entre PER collectif d'entreprise et PER individuel, puis à optimiser vos versements. Remplissez le formulaire pour recevoir une étude gratuite et sans engagement.
Les atouts du Plan Épargne Retraite
Entre versements volontaires, épargne salariale et transferts d'anciens contrats, chaque profil trouve la formule idéale. Nos conseillers de Pavie connaissent les enjeux fiscaux propres à chaque situation.
La déduction, principal atout du PER
Les versements réduisent votre base imposable, avec un gain qui peut atteindre 45% du montant épargné selon votre tranche. Un expert de Pavie calcule votre plafond disponible et votre économie réelle.
| Solution | Pour qui ? | Frais sur versement | Avantage clé |
|---|---|---|---|
| PER collectif | Salariés d'entreprise | 0 % négocié | Abondement employeur |
| PER individuel — gestion pilotée | Épargnants passifs | 0 à 2 % | Allocation automatique |
| PER individuel — gestion libre | Investisseurs avertis | 0 à 1 % | Large choix de supports |
| Transfert ancien contrat | PERP / Madelin / art.83 | Variable | Regroupement simplifié |
| PER dirigeant (TNS) | Indépendants & gérants | Sur devis | Plafond Madelin cumulable |
Tarifs indicatifs, hors offre personnalisée — votre devis reste gratuit et sans engagement.
De la simulation à la signature
- Vous remplissez le formulaire en 30 secondes.
- Un conseiller de Pavie vous rappelle sous 24h.
- Vous recevez un comparatif chiffré et votre gain fiscal estimé.
- Vous signez uniquement si l'offre vous convient.