Depuis la loi PACTE, le Plan Épargne Retraite réunit tous les avantages des anciens contrats dans une enveloppe unique. À Pont-de-Vaux, nos conseillers vous aident à choisir entre PER collectif d'entreprise et PER individuel, puis à optimiser vos versements. Remplissez le formulaire pour recevoir une étude gratuite et sans engagement.
Les atouts du Plan Épargne Retraite
Le PER collectif s'adresse aux entreprises souhaitant fidéliser leurs salariés grâce à un dispositif d'épargne avantageux et défiscalisé. L'expertise d'un professionnel de Pont-de-Vaux sécurise vos choix d'investissement.
La déduction, principal atout du PER
C'est le seul placement qui combine constitution d'un capital retraite et baisse d'impôt immédiate. Un expert de Pont-de-Vaux calcule votre plafond disponible et votre économie réelle.
| Solution | Pour qui ? | Frais sur versement | Avantage clé |
|---|---|---|---|
| PER collectif | Salariés d'entreprise | 0 % négocié | Abondement employeur |
| PER individuel — gestion pilotée | Épargnants passifs | 0 à 2 % | Allocation automatique |
| PER individuel — gestion libre | Investisseurs avertis | 0 à 1 % | Large choix de supports |
| Transfert ancien contrat | PERP / Madelin / art.83 | Variable | Regroupement simplifié |
| PER dirigeant (TNS) | Indépendants & gérants | Sur devis | Plafond Madelin cumulable |
Tarifs indicatifs, hors offre personnalisée — votre devis reste gratuit et sans engagement.
De la simulation à la signature
- Vous remplissez le formulaire en 30 secondes.
- Nous vous mettons en relation avec un spécialiste de Pont-de-Vaux.
- Vous obtenez une étude personnalisée, plafonds et supports inclus.
- Vous décidez librement, sans aucune pression commerciale.