Depuis la loi PACTE, le Plan Épargne Retraite réunit tous les avantages des anciens contrats dans une enveloppe unique. À Pontivy, nos conseillers vous aident à choisir entre PER collectif d'entreprise et PER individuel, puis à optimiser vos versements. Remplissez le formulaire pour recevoir une étude gratuite et sans engagement.
PER collectif ou individuel : que choisir à Pontivy ?
Entre versements volontaires, épargne salariale et transferts d'anciens contrats, chaque profil trouve la formule idéale. À Pontivy, un accompagnement local fait toute la différence pour arbitrer entre gestion pilotée et gestion libre.
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| Solution | Pour qui ? | Frais sur versement | Avantage clé |
|---|---|---|---|
| PER collectif | Salariés d'entreprise | 0 % négocié | Abondement employeur |
| PER individuel — gestion pilotée | Épargnants passifs | 0 à 2 % | Allocation automatique |
| PER individuel — gestion libre | Investisseurs avertis | 0 à 1 % | Large choix de supports |
| Transfert ancien contrat | PERP / Madelin / art.83 | Variable | Regroupement simplifié |
| PER dirigeant (TNS) | Indépendants & gérants | Sur devis | Plafond Madelin cumulable |
Tarifs indicatifs, hors offre personnalisée — votre devis reste gratuit et sans engagement.
Comment se déroule votre accompagnement ?
- Vous décrivez votre projet en quelques clics.
- Un conseiller de Pontivy vous rappelle sous 24h.
- Vous obtenez une étude personnalisée, plafonds et supports inclus.
- Vous décidez librement, sans aucune pression commerciale.