Depuis la loi PACTE, le Plan Épargne Retraite réunit tous les avantages des anciens contrats dans une enveloppe unique. Nos conseillers à Quarante vous aident à choisir entre PER collectif d'entreprise et PER individuel, puis à optimiser vos versements. Remplissez le formulaire pour recevoir une étude gratuite et sans engagement.
Les atouts du Plan Épargne Retraite
Le PER individuel, lui, convient à toute personne — salarié, indépendant ou dirigeant — désireuse de se constituer un complément de retraite. Nos conseillers à Quarante connaissent les enjeux fiscaux propres à chaque situation.
Un avantage fiscal immédiat
Les versements réduisent votre base imposable, avec un gain qui peut atteindre 45% du montant épargné selon votre tranche. Un expert à Quarante calcule votre plafond disponible et votre économie réelle.
| Solution | Pour qui ? | Frais sur versement | Avantage clé |
|---|---|---|---|
| PER collectif | Salariés d'entreprise | 0 % négocié | Abondement employeur |
| PER individuel — gestion pilotée | Épargnants passifs | 0 à 2 % | Allocation automatique |
| PER individuel — gestion libre | Investisseurs avertis | 0 à 1 % | Large choix de supports |
| Transfert ancien contrat | PERP / Madelin / art.83 | Variable | Regroupement simplifié |
| PER dirigeant (TNS) | Indépendants & gérants | Sur devis | Plafond Madelin cumulable |
Tarifs indicatifs, hors offre personnalisée — votre devis reste gratuit et sans engagement.
Comment se déroule votre accompagnement ?
- Vous décrivez votre projet en quelques clics.
- Nous vous mettons en relation avec un spécialiste à Quarante.
- Vous découvrez les contrats les mieux adaptés à votre situation.
- Vous signez uniquement si l'offre vous convient.